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Mot clé : Autres

143 résultats

Emploi-collectivités

Note : 2 / 5

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Mis à jour le 5 mai 2010

Emploi Collectivités est le site de recrutement des collectivités territoriales, des centres hospitaliers, des administrations centrales et des associations reconnues d’utilité publiques. Vous y trouverez la liste de offres d’emploi à pourvoir dans la fonction publique. Le recrutement se fait sur concours, ou par voie contractuelle, notamment pour les travailleurs handicapés. N’hésitez pas à vous créer un compte personnel pour y déposer votre CV, et à consulter fréquemment les nouvelles offres.

Emploi-territorial.fr

Note : 3 / 5

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Mis à jour le 24 juillet 2014

Ce portail propose des offres d’emploi dans plusieurs régions telles que la Bretagne, la Corse, La Réunion, l’Auvergne, le Limousin et le Poitou-Charentes. Deux opérateurs majeurs de l’emploi dans les collectivités territoriales de ces régions travaillent main dans la main pour proposer ces postes. Ce site a vocation à accueillir d’autres territoires dans les mois à venir. N’hésitez pas à vous rendre sur le site pour découvrir les autres régions adhérentes.

emploipublic-handicap.fr

Note : 3 / 5

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Mis à jour le 16 janvier 2010

Un site créé par le Groupe Moniteur qui offre des informations et des emplois « handi-accessibles » dans le secteur public

EPDSAE du Nord - Lille

Note : 0 / 5

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Mis à jour le 11 juin 2015

===== Texte =====

L’EPDSAE de Lille (Etablissement Public Départemental pour Soutenir, Accompagner, Eduquer) accueille sans discrimination des enfants et des adultes pour lesquels il assure un accompagnement dans les grands secteurs de l’action sociale : la Prévention, la Protection de l’Enfance, le Handicap.

http://www.epdsae.fr

Fédération des aveugles et handicapés visuels de France (FAF)

Note : 0 / 5

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Mis à jour le 18 juin 2015

La Fédération s’est fixée comme objectif de permettre : « une citoyenneté pleine et entière à toutes les personnes aveugles et malvoyantes sans exception, en France comme à l’étranger ».

Malgré la loi du 11 février 2005, incitative en matière d’obligation d’emploi de salariés handicapés, beaucoup d’entreprises hésitent encore à recruter des personnes déficientes visuelles. En cause : la méconnaissance du handicap visuel, des moyens technologiques permettant de le compenser, de l’offre de services proposés par les professionnels de la basse vision.

L’espace emploi de la Fédération des Aveugles de France se veut un espace numérique où chacun, candidat comme recruteur, pourra trouver réponse à ses questions et un accompagnement adapté en cas de besoin.