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50 résultats
Alcandre
Note : 0 / 5
Mis à jour le 21 janvier 2010
Alcandre est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines, qui se charge de trouver et recruter des candidats pour d’autres entreprises.
Alcandre recrute des Travailleurs Handicapés et travaille en étroite collaboration avec les associations et les organismes spécialisés. Son département Handi-Match contribue à promouvoir l’intégration professionnelle de personnes handicapées.
Bourse interministérielle de l’emploi public
Note : 2 / 5
Mis à jour le 19 janvier 2010
La Bourse est un espace destiné à la mise en ligne des emplois vacants proposés par l’ensemble des ministères et de leurs établissements publics. Elle est ouverte à l’ensemble des agents des fonctions publiques de l’Etat, territoriale et hospitalière ainsi qu’aux personnes handicapées qui postulent pour un recrutement par contrat donnant vocation à titularisation.
Caisse des dépôts
Note : 3 / 5
Mis à jour le 23 décembre 2009
Dans le cadre des mesures légales mises en œuvre pour réduire la discrimination, tout travailleur handicapé, sélectionné sur simple entretien de recrutement à la Caisse des Dépôts, peut devenir fonctionnaire après un an de pratique opérationnelle avec aménagement éventuel de son poste de travail. Cette décision est actée par un jury organisé en interne pour apprécier l’aptitude professionnelle du candidat sur la base d’un entretien et sur avis de son encadrant lors de sa première année. La Caisse des Dépôts s’engage ensuite à assurer pour cette population les mêmes possibilités d’accès à la formation et à la mobilité/promotion que pour l’ensemble des collaborateurs.
Cemagref
Note : 0 / 5
Mis à jour le 19 janvier 2010
Le Cemagref est un organisme de recherche spécialisé en sciences et technologies pour l’environnement. En tant que travailleur en situation de handicap, vous pouvez désormais y être recruté sur un contrat d’une durée d’un an, éventuellement renouvelable une fois. A l’issue de ce contrat, et après avis d’un jury de professionnels, vous pourrez être titularisé sans passer de concours.
Centre Hospitalier Régional et Universitaire de Tours
Note : 2 / 5
Mis à jour le 23 février 2010
Cet employeur a signé une convention avec le FIPHFP. Il a donc établi une politique de recrutement, de maintien dans l’emploi de personnes handicapées






