Vous êtes ici : Accueil > Pour tous avec politique d’insertion > Trouvez un site

Trouvez un site

Affiner les résultats

Fonction :
Type d'offres :

73 résultats

Centre Hospitalier Universitaire de Dijon

Note : 3 / 5

Donnez une note Centre Hospitalier Universitaire de Dijon

Mis à jour le 16 février 2010

Pour répondre à une offre d’emploi, transmettez la référence de l’offre, votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au centre hospitalier de Dijon. La procédure de recrutement diffère en fonction de votre métier et de votre statut.

Centre Hospitalier Universitaire de Limoges

Note : 0 / 5

Donnez une note Centre Hospitalier Universitaire de Limoges

Mis à jour le 28 janvier 2010

Le Centre Hospitalier Universitaire de Limoges propose plus de 100 métiers différents. Il met en ligne régulièrement de nouvelles offres d’emploi.

Chambre de commerce et d’industrie de Paris

Note : 0 / 5

Donnez une note Chambre de commerce et d’industrie de Paris

Mis à jour le 16 juillet 2014

La Chambre de commerce et d’industrie de Paris - Délégation de Paris collecte directement les offres d’emploi auprès des entreprises parisiennes et les met à disposition sur ce site internet.

Conseil général d’Ille-et-Vilaine

Note : 2 / 5

Donnez une note Conseil général d’Ille-et-Vilaine

Mis à jour le 4 juillet 2014

Les postes à pourvoir au Conseil général d’Ille-et-Vilaine sont, sauf mention contraire, accessibles aux personnes titulaires d’un concours de la fonction publique. Les travailleurs handicapés peuvent postuler par voie contractuelle. Le Département d’Ille-et-Vilaine a adopté une Charte pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Conseil général d’Indre-et-Loire

Note : 2 / 5

Donnez une note Conseil général d’Indre-et-Loire

Mis à jour le 5 février 2013

Le Conseil général d’Indre et Loire s’engage pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Pôle emploi et la MDPH 37 s’associent autour d’un double objectif : améliorer l’accompagnement des personnes handicapées dans leur projet d’insertion et parfaire le suivi de leur parcours professionnel.